Soouuringute Keskus Dike

Uurime ebavõrdsust. Kujundame võrdsemat ühiskonda.

  • Koolitus: kohalik omavalitsus võrdsete võimaluste loojana

    ,
    1–2 minutit
    44 sõna

    3. novembril koolitas Mari-Liis Sepper Narvas Ida-Virumaa KOV ametnikke. Koolitusel õpiti, kuidas ennetada diskrimineerimist ja poliitika soovimatut mõju. Ametnikud lahendasid kaasuseid ning arutasid, kuidas arvestada oma töös paremini vähemusgruppidesse kuuluvate inimeste vajadustega. Koolituste sari toimub ÕÜF „Ühiskondlikku muutust toetavate sotsiaal-ja tervishoiuteenuste arendamine Ida-Virumaal“ TAT raames.

    Loe edasi: Koolitus: kohalik omavalitsus võrdsete võimaluste loojana
  • Kuidas pidada väärtusarutelusid polariseerunud klassiruumis

    , ,
    1–2 minutit
    55 sõna

    Kuidas arutleda klassiruumis ühiskonda lõhestavatel teemadel? Millist tuge on õpetajatel vaja õpilastele soopõhise vägivalla teema tutvustamiseks? 18. septembril 2026 viis Mari-Liis Sepper läbi koosloome töötoa õpetajatele, kus arutleti mainitud küsimuste üle. Koosloome tulemusena valmib õppematerjal kõigile õpetajatele. Koosloome töötuba sai teoks koostöös Feministeeriumiga. Töötuba rahastas projekti “Baltic Harmony: Building a Gender-Sensitive Violence-Free Educational Environment” raames Euroopa Komisjon.

    Loe edasi: Kuidas pidada väärtusarutelusid polariseerunud klassiruumis
  • Soolise tasakaalu poole juhtimises – milline on värbajate roll

    ,
    1–2 minutit
    87 sõna

    Järgmised kaks aastat tegeleb Dike koos ENUT-i, Tartu Ülikooli ja PARE-ga soolise tasakaalu teemaga juhtimises. Meie eesmärk on kasvatada naiste osakaalu juhtide seas ning vähendada seeläbi tööturu vertikaalset segregatsiooni. Meie ühise pingutuse tulemusena saavad personaliotsinguorganisatsioonid ja personalitöötajad teada, kuidas maandada riske, mida põhjustavad värbamisel soostereotüübid, ning kuidas tagada naistele ja meestele võrdsed võimalused. Projekti raames viib Dike koos Tartu Ülikooliga läbi uuringu, milles otsime vastust küsimusele, kuidas mõjutavad soostereotüübid juhtide värbamisega tegelevaid personalitöötajaid ja juhte.   Projekti “Värba naist! Soolise tasakaalu poole juhtimises” rahastab Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium.

    Loe edasi: Soolise tasakaalu poole juhtimises – milline on värbajate roll
  • Policy Brief: Aligning Estonian Law with International Law on Gender-Based Violence

    1–2 minutit
    94 sõna

    Gender-based violence continues to represent a major challenge in Estonian society. 41% of Estonia women have experienced violence in an intimate partner relationship during their lifetime. National legislation has failed to provide an effective response to victims of certain types of violence, such as sexual violence. There are a number of national development plans in place in Estonia that address intimate partner violence and, less frequently, violence against women. However, it is evident that policy documents rarely acknowledge the gender dimension of certain types of violence. Read the Policy Brief online at: Policy-Brief_GBV in Estonia

    Loe edasi: Policy Brief: Aligning Estonian Law with International Law on Gender-Based Violence
  • Eestis ei ole transinimestest varjupaiga-taotlejate rahvusvahelise kaitse osas süsteemset praktikat

    ,
    1–2 minutit
    67 sõna

    Eesti Transinimeste Ühingu (ETÜ) projekti „Building a Trans-Inclusive Support System for EECA Migrants in Estonia“ raames viisime läbi analüüsi, mis keskendus rahvusvahelise kaitse taotlemise protsessile, soo juriidilisele tunnustamisele ja transtervishoiu teenuste kättesaadavusele transinimestele. Analüüsi tulemused näitavad, et kuna transinimestest varjupaigataotlejaid on väga vähe, ei ole Eestis rahvusvahelise kaitse osas süsteemset praktikat, pigem personaalne lähenemine. Olemas on erinevad tugimehhanismid, need ei ole aga transinimeste spetsiifilised. Loe uuringuaruannet siit.  

    Loe edasi: Eestis ei ole transinimestest varjupaiga-taotlejate rahvusvahelise kaitse osas süsteemset praktikat
  • Abieluvõrdsus lahendas vikerkaare-perede põletavamad probleemid

    1–2 minutit
    36 sõna

    Valminud on uus võrdlev analüüs vikerkaareperede õigustest ja olukorrast. Eesti on asetatud võrdlusse Saksamaa, Ungari ja Itaaliaga. Mari-Liis Sepper analüüsis koostöös Ungari mõttekojaga Political Capital Eesti vikerkaareperede olukorda pärast abieluvõrdsuse kehtima hakkamist.  Analüüsi saab lugeda siit.  

    Loe edasi: Abieluvõrdsus lahendas vikerkaare-perede põletavamad probleemid
  • Asutati Soouuringute Keskus Dike

    ,
    1–2 minutit
    68 sõna

    15. augustil 2024 asutasid Mari-Liis Sepper ja Sara Barbo Soouuringute Keskus Dike. Meie eesmärk on teha kvaliteetseid uuringuid ning teavitustegevusi inimõiguste, soolise võrdsuse, võrdse kohtlemise, LGBTQI+ inimeste õiguste ning liikidevahelise õigluse teemadel. Tahame toetada oma tegevusega demokraatia ja õigusriigi põhimõtteid austavaid Eesti ja Euroopa kodanikeühendusi ja avaliku sektori poliitikakujundajaid. Leiame, et inimõigusi peaks arendama viisil, mis toetab vähemalt seniste inimõigusstandardite säilimist, inimväärikust, planeedi liigirikkuse säilimist ja teiste elusolendite õigust elule.

    Loe edasi: Asutati Soouuringute Keskus Dike